意昂2平台文件

意昂2娱乐印發《意昂2平台

學生實習實訓管理規定（修訂）》的通知

各院系，相關部門：

《意昂2平台學生實習實訓管理規定（修訂）》已經校長辦公會討論通過，現予以印發。請貫徹執行。

特此通知。

附件🚆⇨：意昂2平台學生實習實訓管理規定（修訂）

意昂2平台

                          2021年11月2日

意昂2平台

學生實習實訓管理規定（修訂）

第一章  總  則

第一條  為了進一步加強學生實踐教學管理工作，加強與生產勞動和社會實踐相結合👩🏼‍🔬，切實提高學生實習實訓教學的質量🦻🏻，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，根據“教育部等五部門意昂2娱乐印發《職業學校學生實習管理規定》的通知（教職成〔2016〕3號）”等文件精神，結合學校的實際情況，特製定學生實習實訓管理規定。

第二條  學生實習實訓是人才培養方案的重要組成部分，是學生接觸社會、了解生產技術和管理知識的重要教學環節；是鍛煉學生實踐能力，培養學生發現問題😹、分析問題和解決問題能力的重要實踐活動。

第三條  學生實習是指按照專業培養目標要求和人才培養方案安排，由院系（中心）安排或者經批準自行到企（事）業等單位（以下簡稱實習單位）進行專業技能培養的實踐性教育教學活動，包括認識實習、跟崗實習和頂崗實習等形式🧘🏽‍♀️🕜。

認識實習是指學生由院系（中心）組織到實習單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動✩🦻🏿。

跟崗實習是指不具有獨立操作能力🎚、不能完全適應實習崗位要求的學生⬅️，由院系（中心）組織到實習單位的相應崗位，在專業人員指導下部分參與實際輔助工作的活動。

頂崗實習是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，到相應實習崗位，相對獨立參與實際工作的活動🧘🏻‍♂️。

第四條  學生實訓是指按照專業培養目標和人才培養方案要求，通過模擬實際工作環境和來自真實工作項目的實際案例🧙🏿‍♀️，由院系（中心）在校內組織進行的職業技術應用能力訓練教學活動，達到提高學生的專業技能、實踐經驗、工作方法、團隊合作等實踐能力🥉。包括演示性🍁、驗證性實訓、課程設計、綜合性課程實訓👰、職業技能鑒定或1+X證書實訓等。

演示性和驗證性實訓是指以驗證🧜、演示和基本操作為目的，按照既定方法、既定的儀器條件完成全部實驗過程，以鞏固課堂理論教學，培養學生基本實踐能力🥐。

課程設計是指根據課程教學要求🐤，由學生運用已掌握的基本知識、基本原理和實踐技能🍋‍🟩，自行設計方案🤥、步驟、選定儀器設備、獨立完成操作🍋‍🟩、實驗記錄數據、繪製圖表、分析結果，培養學生的綜合處理問題和綜合設計能力。如機械製圖測繪等。

綜合性課程實訓是指涉及本課程主要內容的綜合性☝🏽、應用性的設計或實訓👩‍🦰。通過實訓內容、實訓方法、實訓手段的綜合💆🏽‍♀️，牢固掌握本課程的綜合知識😪⛪️，培養學生綜合處理問題的能力，達到能力和素質的綜合培養🛷。如金工實習💂🏻、電工電子實訓等🎷。

職業技能鑒定或1+X證書實訓是指為了參加職業資格證書鑒定或1+X職業技能等級證書考試為目的，培養學生綜合運用所學知識點解決相關問題，培養學生的綜合實踐能力🔇，體現對學生專業能力、素質能力的綜合培養🚣🏼‍♀️。

第二章  組織領導

第五條  學校實習實訓工作由主管教學校長領導，意昂2娱乐協同各院系（中心）按專業人才培養方案和課程標準的要求組織落實好實習實訓工作。學校其他部門應協同做好有關工作，以保證實習實訓工作的順利進行🪦。

第六條  各院系（中心）分管教學主任具體負責組織落實本單位實習實訓工作，審定實習實訓工作計劃👨🏿‍🍼，負責檢查實習實訓質量、實習實訓總結和交流工作💺。實習實訓性質⛴、次數🧝🏿‍♂️、時間與要求，應嚴格按照教學大綱規定進行🧗🏻‍♀️。

1.意昂2娱乐承擔以下職責：

（1）製定全校實習實訓管理的有關規定。

（2）審核全校各專業實習實訓大綱（標準）（以下簡稱實習實訓大綱）及實習實訓計劃。

（3）組織實習實訓工作經驗交流及表彰先進。

（4）檢查全校各專業實習實訓執行情況💆‍♀️。

2.院系（中心）承擔以下職責🚒：

（1）根據專業培養目標的要求🔪，組織製定各專業實習實訓大綱及實習實訓計劃🍵、實習實訓指導書等。

（2）負責實習實訓經費管理、實習實訓指導教師的聘任🤤👭，組織實習實訓工作經驗交流，監控實習實訓環節教學質量。

（3）製定院系（中心）有關實習實訓管理的實施辦法，如質量監控🏇🏼、學生實習實訓報告撰寫的規範性要求、實習實訓成績評定詳細標準等👁。

（4）校內外實習實訓基地建設，安排落實實習實訓地點👐🏼。

（5）認真選派實習實訓指導教師🥝，並考核他們的工作；對參與實習實訓的師生進行安全教育和實習實訓工作動員💃🏽。

（6）檢查各實習實訓團隊的準備工作和實習實訓計劃執行情況🧑🏼‍🍳🧑🏼‍🍳；加強實習實訓質量的檢查😰🧸。

（7）實習實訓結束後，要做好實習實訓總結工作🦸‍♀️，收集、匯總各專業實習實訓的報表、教師實習實訓總結、學生實習實訓考勤、實習實訓報告等教學資料🧖🏿‍♂️🧍🏻‍♀️，並按教學資料歸檔規定進行保存🐝。

第三章  實習單位

第七條  各院系（中心）應當選擇合法經營、管理規範、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。各院系（中心）在確定實習單位前，應進行實地考察評估並形成書面報告，考察內容應包括：單位資質、誠信狀況、管理水平🙋🏼‍♂️、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面🧙🏿‍♀️。

第八條  各院系（中心）安排學生的實習實訓崗位應符合專業培養目標要求🥃，與學生所學專業對口或相近🪥。實習場所或實習單位要本著“專業對口、就地就近🧝🏻‍♂️、適當集中、固定掛鉤”的原則⌛️，必須具備滿足實習大綱要求的生產工藝與設備🪔，能較好地安排實習教學。對於比較固定的實習，應逐步建立起相應穩定的實習基地👨🏼‍🍼，更好地實施產學研有機結合，提高實習質量。

第九條  要積極進行調查研究，探討實習基地建設問題，逐步實現各類實習均有相對穩定的實習基地👱🏼‍♂️。建立實習基地的條件如下：（1）雙方簽有實習協議➗👩‍🍼；（2）可連續三年及以上接受我校學生實習。

第十條 實習單位應當健全本單位生產安全責任製🚛，執行相關安全生產標準🤏🏿🧑🏼‍🚒，健全安全生產規章製度和操作規程，製定生產安全事故應急救援預案，配備必要的安全保障器材和勞動防護用品🪕，加強對實習學生的安全生產教育培訓和管理，保障學生實習期間的人身安全和健康💨。

第四章  實習準備

第十一條  實習開始前，各院系（中心）應當根據專業人才培養方案🔔，與校外實習單位共同製訂實習計劃，明確實習目標、實習任務🦗、必要的實習準備⚜️、考核標準等，並開展培訓📋👩‍👩‍👧‍👧，使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準，與實習單位一起共同落實好實習安排工作和有關事項。

第十二條  實習實訓前，各院系（中心）必須備齊實習實訓資料，包括實習實訓大綱、實習實訓指導書。實習實訓大綱是按照專業人才培養方案製定的重要指導性文件，主要內容包括：實習實訓目的🤾🏽、任務要求✍🏽、實習實訓內容方法、實習實訓的程序與時間安排、實習實訓考核要求及實習實訓參考教材或文獻資料等。實習實訓大綱不能隨意修改💇🏽‍♂️，如需變更實習內容、時間或方式，必須提出報告，經各院系（中心）分管教學主任簽署意見並報意昂2娱乐審批後方可實施。     

第十三條  實習實訓指導書是學生實習的教材🎫，其內容除了闡述實習實訓大綱規定的實習目的要求🪓、實習實訓內容和方法外🤪，還應介紹實習實訓的具體步驟和有關的專業知識🚵🏽‍♂️🕵🏼，並說明考核要求和提交的實習實訓成果要求等👻。實習實訓計劃主要包括：進行實習實訓的專業、年級👮‍♂️、實習實訓性質、實習實訓周數、實習實訓起止日期、接受實訓場所或實習單位等👷‍♂️。實習實訓大綱、實習實訓指導書應在實習實訓前一個月備齊，實習實訓計劃應在實習實訓前一年提出🧒🏼，並報意昂2娱乐和有關部門審批👩🏽‍💼，隨後編製實習實訓實施計劃，並在實習實訓動員前發給實習實訓師生並報意昂2娱乐備案。實習實訓計劃和實習實訓實施計劃中的實習實訓起始時間必須與教學進程表一致，不得隨意變動💇。如遇特殊情況需要變更🧑🏼‍🦳🏧，須報意昂2娱乐審批🥮⛸。否則🪻，視為教學事故🏄‍♀️。

第十四條  認真做好實習實訓動員和組織工作。實習實訓前🤿，各院系（中心）應認真做好實習實訓動員和組織工作🤰，做好各種設備和物質準備，提前安排好實習師生的交通、食宿等相關事宜🌄。向實習實訓學生宣講實習的目的和要求🈹、實習計劃和紀律🚡，進行安全保密教育🏊🏽‍♂️，使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準。

第十五條  各院系（中心）應與實習單位達成協議👷🏻‍♂️，由實習單位為實習學生購買實習責任保險或人身意外傷害保險，當發生實習傷害事故時，可保障實習學生的合法權益。

第十六條  學生經本人申請🪠🚵🏿‍♀️，各院系（中心）同意，可以自行選擇頂崗實習單位🦻🏼。對自行選擇頂崗實習單位的學生🫴🏽，實習單位應安排專門人員指導學生實習，學生所在院系（中心）要安排實習指導教師跟蹤了解實習情況🧑‍🧒❓。

認識實習🆗👏🏼、跟崗實習由院系（中心）安排👳🏿，學生不得自行選擇。

第十七條 學生在實習單位的實習時間根據專業人才培養方案確定，頂崗實習一般為6個月。支持鼓勵各院系（中心）和實習單位合作探索現代學徒製🦻🏼⚒、1+X證書製度試點、工學交替💇🏼、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。

第五章  實習實訓管理

第十八條 各院系（中心）應當會同實習單位製定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習學生安全及突發事件應急預案等製度性文件。充分運用現代信息技術🚶‍♂️，構建實習信息化管理平臺,與實習單位共同加強實習過程管理。

第十九條 學生參加跟崗實習⚠、頂崗實習前，各院系（中心）🤾🏿、實習單位🛫、學生三方應簽訂實習協議。協議文本由當事方各執一份。

未按規定簽訂實習協議的🐭👨🏽‍🎤，不得安排學生實習。

第二十條 實習協議應明確各方的責任👩🏻‍🦽‍➡️😬、權利和義務，協議約定的內容不得違反相關法律法規。

實習協議應包括但不限於以下內容：

（一）各方基本信息🙋🏼‍♂️；

（二）實習的時間🙇‍♂️、地點、內容、要求與條件保障👩‍🦲🧘🏽‍♂️；

（三）實習期間的食宿和休假安排；

（四）實習期間勞動保護和勞動安全、衛生👱🏿‍♂️、職業病危害防護條件；

（五）責任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬於保險賠付範圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任；

（六）實習考核方式；

（七）違約責任；

（八）其他事項。

頂崗實習的實習協議內容還應當包括實習報酬及支付方式。

第二十一條 未滿18周歲的學生參加跟崗實習🪕、頂崗實習🦸🏻‍♀️🧑‍🎨，應取得學生監護人簽字的知情同意書🧑。

學生自行選擇實習單位的頂崗實習，學生應在實習前將實習協議提交所在院系（中心）🤸🏼🦹🏼‍♀️，未滿18周歲學生還需要提交監護人簽字的知情同意書。

第二十二條 各院系（中心）和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，並不得有下列情形❄️：

（一） 安排💃🏽、接收一年級在校學生頂崗實習；

（二） 安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習🤾🏻；

（三） 安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動🙋🏼；

（四） 安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動；

（五） 安排學生到酒吧🧛‍♀️、夜總會🧕🏿、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習；

（六） 通過中介意昂2或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。

第二十三條 除相關專業和實習崗位有特殊要求，並報上級主管部門備案的實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間🛤，實習單位應遵守國家意昂2娱乐工作時間和休息休假的規定，並不得有以下情形：

（一）安排學生從事高空、井下☛、放射性✣、有毒🔣、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；

（二）安排學生在法定節假日實習；

（三）安排學生加班和夜班🤚🏿。

第二十四條  實習單位應當合理確定頂崗實習學生占在崗人數的比例⚠，頂崗實習學生的人數不超過實習單位在崗職工總數的10%🍎，在具體崗位頂崗實習的學生人數不高於同類崗位在崗職工總人數的20%。

第二十五條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量😻、工作強度🧑🏼‍🏭、工作時間等因素🐶，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%🈹，並按照實習協議約定🙋🏼‍♂️，以貨幣形式及時🐎、足額支付給學生。

第二十六條 實習單位因接收學生實習所實際發生的與取得收入有關的✈️、合理的支出，按現行稅收法律規定在計算應納稅所得額時扣除。

第二十七條 各院系（中心）和實習單位不得向學生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用，不得扣押學生的居民身份證，不得要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。

第二十八條 實習實訓學生應遵守學校的實習實訓要求和實習單位或實訓場所的規章製度、實習實訓紀律及實習協議，愛護實習實訓單位設施設備🧑🏻‍🍼，完成規定的實習實訓任務🔌，撰寫實習實訓日誌📊，並在實習實訓結束時提交實習實訓報告。

　　第二十九條 各院系（中心）要和實習單位或實訓場所相配合，建立學生實習信息通報製度，在學生實習實訓全過程中🕸，加強安全生產😪、職業道德、職業精神等方面的教育。

　　第三十條 各院系（中心）安排的實習指導教師和實習單位指定的專人應負責學生實習期間的業務指導和日常巡視工作，定期檢查並向各院系（中心）和實習單位報告學生實習情況，及時處理實習中出現的有關問題，並做好記錄。

第三十一條 各院系（中心）組織學生到外地實習🙍🏻‍♂️🧎‍➡️，應當安排學生統一住宿；具備條件的實習單位應為實習學生提供統一住宿。各院系（中心）和實習單位要建立實習學生住宿製度和請銷假製度。學生申請在統一安排的宿舍以外住宿的，須經學生監護人簽字同意🤹🏿‍♀️，由各院系（中心）備案後方可辦理👨🏻‍💻。

第三十二條  各院系（中心）根據專業性質和本部門實際情況，可以集中組織學生去實習單位實習，也可以將學生分散到若幹實習單位進行實習（或由學生自主聯系實習單位，通稱“分散式”實習）🤵🏿👨🏿‍💼。凡集中組織的實習👨🏿‍💻，指導教師必須全程跟班指導，對於“分散式”實習的專業，應指派指導教師定時、定點指導和檢查。

第三十三條  實行“分散式”實習的專業，必須按照下列程序聯系落實實習單位𓀉：首先由學生本人將實習大綱送達接收單位，接收單位在確認有條件滿足要求的情況下，委派1名工程師以上職稱的人員或能工巧匠擔任實習指導教師，並將同意接受學生實習的意見🪲、要求以及指導教師名單反饋給學生所在院系（中心），有關院系（中心）在接到實習單位反饋意見後，方可批準學生前往實習。所有聯系工作應在實習開始的前一個月完成👨🏿‍💻。

第三十四條  各專業應嚴格按照實習大綱和實習指導書要求組織落實實習任務🛃🧑🏻‍🔧，實習期間不得隨意改變。實習中要加強政治思想工作，嚴格實習紀律。實習中遇到難以解決的問題🧜🏻‍♂️🍎，實習指導教師應及時向院系（中心）和學校匯報，以便妥善處理和解決。

第三十五條  學生在實習期間，要虛心學習，聽從指導，自覺遵守校紀校規以及實習單位的規章製度，註意搞好和實習單位職工的關系，積極參加社會實踐活動和公益勞動👩🏽‍💼。指導教師對學生的不良行為應及時進行批評教育，對不服從管理和教育的學生，指導教師有權停止其實習資格💷，並按學生管理的有關條例進行嚴肅處理。

第三十六條  各院系（中心）和實習單位應當分別選派經驗豐富👩🏿‍⚕️、業務素質好、責任心強、安全防範意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。選派指導教師時應註意職稱🧑🏽‍🔬、年齡結構，註意培養年輕教師💑。凡是首次安排指導實習的年輕教師▫️，須事先經過一輪培訓🎎，方能上崗👨🏼‍🔧。

第六章    實習實訓考核

　　第三十七條 各院系（中心）要建立以育人為目標的實習考核評價製度，學生跟崗實習和頂崗實習，各院系（中心）要會同實習單位根據學生實習崗位職責要求製訂具體考核方式和標準🤙🏽，實施考核工作。

　　第三十八條 學生和指導教師在跟崗實習和頂崗實習期間🍅🌄，要認真利用網絡實習管理平臺填寫實習的各種記錄🙅🏽‍♀️。實習考核結果記入實習學生學業成績，考核結果分優秀、良好、合格和不合格四個等次，考核合格以上等次的學生獲得學分✣，並納入學籍檔案🦹🏼‍♀️。實習考核不合格者👨🏼‍🚒，不予畢業🤾🏿。

　　第三十九條 各院系（中心）應當會同實習單位對違反規章製度、實習紀律以及實習協議的學生👨🏻‍💻，進行批評教育⬆️。學生違規情節嚴重的，經雙方研究後🥹，由學校給予紀律處分；給實習單位造成財產損失的，應當依法予以賠償。

第四十條 實習實訓結束後一周內，指導教師應及時提交學生實習成績👨🏽‍🦰。學生實習或實訓報告交所在各院系（中心）🧑🏻‍🍼。各院系（中心）應組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習實訓材料包括：（1）實習協議；（2）實習或實訓計劃🙎🏼‍♂️；（3）學生實習或實訓總結；（4）學生實習或實訓考核評定表；（5）實習周報、月報等實習日誌🧖🏻；（6）實習檢查記錄等👨🏽‍🍳。

第四十一條  學生在實習期間無故缺課三分之一以上者，按不及格處理☆，需補做實習。

第七章  附則

第四十二條  本規定自發布之日起施行🎃，由意昂2娱乐負責解釋。

第四十三條  過去相關規定同時廢止。